Deutschsprachiger Vertriebsmitarbeiter (B2B) – Hybrid

Über die Position

Wir suchen einen motivierten, deutschsprachigen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unser B2B‑Team in Athen. Sie arbeiten zunächst fünf Monate vor Ort und wechseln anschließend in ein hybrides Modell mit drei Büro‑ und zwei Home‑Office‑Tagen pro Woche.

Hauptaufgaben

• Betreuung eines hohen Volumens an eingehenden und ausgehenden B2B‑Vertriebsaktivitäten in allen Phasen des Sales Funnels.
• Tägliche Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per Video‑Call, Telefon, E‑Mail und Social Media.
• Identifizierung und Ansprache zusätzlicher Entscheidungsträger mittels Lead‑Generierungstools.
• Aufbau, Pflege und Ausbau einer gesunden Vertriebspipeline.
• Qualifizierung von Leads und Übergabe hochwertiger Verkaufschancen an das Onboarding‑Team.
• Erfassung und Reporting von KPIs (täglich, monatlich, quartalsweise) gemäß Vertriebszielen.
• Einhalten vereinbarter Reaktionszeiten (SLAs) und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM‑System.

Anforderungsprofil

• Deutsch als Muttersprache oder fließend, gute Englischkenntnisse (mind. B2).
• 1–2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Lead‑Generierung.
• Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zielorientierung.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundiertes Verständnis von Sales Funnel, Lead‑Qualifizierung und Outreach‑Strategien.
• Souveräner Umgang mit Kunden per Video‑Call.
• Erfahrung mit CRM‑Systemen, vorzugsweise Salesforce oder vergleichbar.

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit monatlichem Projekt‑ und quartalsweisem Leistungsbonus (bis zu 1.000 €).
• Private Kranken‑ und Lebensversicherung inkl. Zahn‑ und Augenversorgung (nach 3 Monaten bzw. ab dem ersten Tag für Umziehende).
• Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios und tägliches Netto‑Mastercard‑Guthaben von 3 €.
• Unterstützung beim Umzug, Flugkosten‑Erstattung und 4‑Wochen‑Airbnb‑Unterkunft.
• Option auf flexible bzw. feste Arbeitszeiten für Eltern mit kleinen Kindern.