People & Culture Manager

Η AGT Group, ένας δυναμικά αναπτυσσόμενος όμιλος engineering & construction με περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας στην υλοποίηση σύνθετων τεχνικών έργων στην Ελλάδα και το εξωτερικό, αναζητά People & Culture Manager με βάση τα κεντρικά γραφεία στην Αθήνα.Ο/Η People & Culture Manager θα έχει ενεργό ρόλο στη διαμόρφωση και υλοποίηση της στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου, με έμφαση στην προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντου, την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και τη δημιουργία σύγχρονων και αποτελεσματικών διαδικασιών People & Culture, υποστηρίζοντας παράλληλα τις επιχειρησιακές ανάγκες και την ανάπτυξη της AGT στην Ελλάδα και το εξωτερικό.Κύριες ΑρμοδιότητεςΣχεδιασμός και υλοποίηση της στρατηγικής People & Culture, σε ευθυγράμμιση με τους επιχειρησιακούς στόχους του ΟμίλουΑνάπτυξη και βελτιστοποίηση των διαδικασιών Ανθρώπινου Δυναμικού, από την προσέλκυση και επιλογή έως την ένταξη, ανάπτυξη και διατήρηση εργαζομένωνΣυντονισμός και επίβλεψη της διαδικασίας στελέχωσης, σε συνεργασία με τους υπεύθυνους των επιμέρους τμημάτων και έργωνΣυνεργασία με τη Διοίκηση και τους επικεφαλής των τμημάτων για τον σχεδιασμό των αναγκών στελέχωσης και του ανθρώπινου δυναμικούΑνάπτυξη και παρακολούθηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξηςΕνίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και ανάπτυξη δράσεων για τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένωνΥποστήριξη των στελεχών και των εργαζομένων σε θέματα εργασιακών σχέσεων και καθημερινής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικούΣυμμετοχή στον σχεδιασμό πολιτικών και διαδικασιών σχετικά με αμοιβές, παροχές, άδειες, αξιολόγηση και ανάπτυξη προσωπικούΥποστήριξη της οργανωτικής ανάπτυξης του Ομίλου και των ομάδων του, καθώς και συμμετοχή σε έργα οργανωτικών αλλαγώνΣυνεργασία με τη Διοίκηση για τη δημιουργία ενός σύγχρονου, αξιοκρατικού και ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντοςΑπαραίτητα Προσόντα & ΔεξιότητεςΠτυχίο ΑΕΙ σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφή κλάδοΜεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή κατεύθυνση θα θεωρηθεί επιπλέον προσόνΤουλάχιστον 5 έτη επαγγελματικής εμπειρίας στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού, εκ των οποίων σημαντική εμπειρία σε θέση ευθύνηςΕμπειρία σε εταιρεία engineering, construction, energy ή συναφή τεχνικό κλάδο θα θεωρηθεί επιπλέον προσόνΕμπειρία στον σχεδιασμό και την εφαρμογή διαδικασιών και πολιτικών Ανθρώπινου ΔυναμικούΠολύ καλή γνώση Αγγλικών, γραπτά και προφορικάΠολύ καλή γνώση MS Office και εξοικείωση με συστήματα HR και ψηφιακά εργαλείαΙκανότητα συνεργασίας και αποτελεσματικής επικοινωνίας με τη Διοίκηση, τα στελέχη και τους εργαζομένουςΙσχυρές οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτωνΗγετικές δεξιότητες, επαγγελματισμός και προσανατολισμός στο αποτέλεσμαΠροσαρμοστικότητα, διακριτικότητα και υψηλό αίσθημα επαγγελματικής ευθύνηςΑνθρωποκεντρική προσέγγιση και ισχυρή αντίληψη της εταιρικής κουλτούραςΠαροχές & Εργασιακό περιβάλλονΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ανάλογο εμπειρίας και προσόντωνΙδιωτική ασφάλιση υγείαςΣυνεχής εκπαίδευση και ενίσχυση επαγγελματικής και τεχνικής ανάπτυξηςΠακέτο ευεξίας με πρόσβαση σε γυμναστήριο και υπηρεσίες διατροφολόγουΣύγχρονο, συνεργατικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίαςΠροοπτικές εξέλιξης σε μια από τις κορυφαίες εταιρείες του κλάδου με διεθνείς προοπτικές Show more Show less