German speaking Sales Development Representative

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Sales Development Representative (m/w/d) mit fließenden Deutschkenntnissen, der unser Vertriebsteam in Athen unterstützt. Die Rolle kombiniert B2B-Leadgenerierung, Kundenkontakt per Video und die Pflege einer gesunden Vertriebspipeline.

Hauptaufgaben

• Betreuung eines hohen Volumens an eingehenden und ausgehenden B2B-Vertriebsaktivitäten in allen Phasen des Vertriebstrichters.
• Tägliche Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per Videoanruf, Telefon, E‑Mail und Social Media.
• Identifizierung und Ansprache alternativer Entscheidungsträger mithilfe verschiedener Lead‑Generierungstools.
• Aufbau, Pflege und Ausbau einer starken Vertriebspipeline.
• Qualifizierung von Leads und Übergabe hochwertiger Verkaufschancen an das Onboarding‑Team.
• Erfassung und Reporting von KPIs (täglich, monatlich, vierteljährlich) gemäß Vertriebszielen.
• Einhaltung vereinbarter Reaktionszeiten (SLAs) und definierter Vertriebszyklen.
• Dokumentation aller Interaktionen im CRM‑System.

Anforderungsprofil

• Deutsch als Muttersprache oder fließend, gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
• 1–2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Leadgenerierung oder Business Development.
• Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zielorientierung.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundiertes Verständnis von Sales Funnel, Lead‑Qualifizierung und Outreach‑Strategien.
• Souveräner Umgang mit Kunden per Videoanruf.
• Erfahrung mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce oder vergleichbar).
• Erfahrung im Technologie‑ oder Digitalmarketing‑Umfeld sowie Kenntnisse im Digitalmarketing sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket mit monatlichem Projektbonus.
• Vierteljährlicher Leistungsbonus (zielabhängig).
• Private Kranken‑ und Lebensversicherung inkl. Zahn‑ und Augenversorgung nach 3 Monaten.
• Nutzung des Firmen‑Fitnessstudios.
• Flexible Arbeitszeiten für Eltern.
• Unterstützung beim Umzug.
• Hybrid‑Arbeitsmodell (erste 5 Monate vor Ort, danach 3 Tage Büro/2 Tage Homeoffice).